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啟動會現(xiàn)場（尚魁軍 攝）
9月1日，昆侖集團(tuán)運(yùn)營公司在渝組織召開2025年“收費(fèi)稽核，百日攻堅”勞動競賽暨第二屆“鐵建·紅旗班”青年職工技能比武啟動會。
此次競賽比武由運(yùn)營公司主辦，運(yùn)營公司工會承辦，運(yùn)營公司團(tuán)支部協(xié)辦，旨在貫徹落實昆侖集團(tuán)工會“1245”工作思路，深入挖掘收費(fèi)稽核創(chuàng)效潛能，以青年技能比武推動稽核業(yè)務(wù)技能提升，不斷提升公司“精細(xì)化管理”水平，切實在公司形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
會議指出，開展競賽比武，不僅為廣大干部職工提供了“比、學(xué)、練、賽”的舞臺，延續(xù)了“鐵建·紅旗班”光榮傳統(tǒng)，也是將“收費(fèi)稽核”作為企業(yè)挖掘增收潛力、提升運(yùn)營質(zhì)效的務(wù)實舉措。各單位思想上要高度重視，充分認(rèn)識到收費(fèi)稽核工作的重要性，進(jìn)一步激發(fā)全體員工務(wù)實運(yùn)營、建功立業(yè)的主人翁意識；行動上要緊盯目標(biāo)，全體參賽人員要以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，全身心投入競賽活動，確保通行費(fèi)“顆粒歸倉”，用實績實效交出一份高含金量的“成績單”；模式上要注重示范推廣，要注重挖掘收費(fèi)稽核工作中的亮點舉措，注重發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)突出的優(yōu)秀班組與員工，加強(qiáng)宣傳推廣，形成示范效應(yīng)，不斷加強(qiáng)公司“四強(qiáng)一高”團(tuán)隊建設(shè)。
今年以來，運(yùn)營公司持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)工作，除了“以賽代訓(xùn)”外，還通過建立人才強(qiáng)企專項小組，全面開展干部隊伍盤點，實施年輕干部“青苗計劃”，搭建起“日常發(fā)現(xiàn)－提早儲備－跟蹤培養(yǎng)－動態(tài)管理－適時使用”全鏈條培養(yǎng)體系。已組織各類專業(yè)培訓(xùn)競賽16場次，開展6期“運(yùn)營大講堂”，累計參培1000人次。4名業(yè)務(wù)能手在重慶路網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師大賽獲獎（三等獎），鐵建高速運(yùn)營教材還被納入行業(yè)培訓(xùn)資源庫。
下一步，運(yùn)營公司將繼續(xù)加大各類專業(yè)技能競賽和人才培養(yǎng)工作開展力度，按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理層級、專業(yè)類別，結(jié)合人才強(qiáng)企工程，精準(zhǔn)培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂經(jīng)營的復(fù)合型人才隊伍，制定業(yè)務(wù)專項重點人才培養(yǎng)計劃，將個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展大勢有機(jī)融合，打造“學(xué)習(xí)型、成長型”運(yùn)營企業(yè)，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻(xiàn)運(yùn)營力量。
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