| 首頁 | > 新聞中心 > 集團(tuán)新聞 |
獲重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（孫小情 攝）
近日，昆侖集團(tuán)金路公司工會(huì)榮獲重慶市“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”稱號(hào)。今年以來，金路公司工會(huì)持續(xù)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效，先后獲評(píng)重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”，潼南區(qū)“工人先鋒號(hào)”、“民主管理先進(jìn)單位”，并獲評(píng)中國(guó)鐵建“模范職工之家”等榮譽(yù)。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，金路公司及職工個(gè)人累計(jì)獲得省部級(jí)、地市級(jí)和中國(guó)鐵建各類榮譽(yù)14項(xiàng)，15名職工榮獲各級(jí)“技能之星”“十佳產(chǎn)業(yè)工人”“先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。
以賽促學(xué)強(qiáng)技能 搭建人才成長(zhǎng)“快車道”。如何激發(fā)企業(yè)發(fā)展的“人才活水”？金路公司工會(huì)將技能競(jìng)賽作為人才成長(zhǎng)“加速器”，連續(xù)3年組織開展高水平競(jìng)賽活動(dòng)，搭建“比、學(xué)、趕、幫、超”的互促平臺(tái)。
金路公司工會(huì)創(chuàng)新采用“線下攻堅(jiān)+線上展示”模式與“六比六創(chuàng)”機(jī)制，將勞動(dòng)競(jìng)賽融入項(xiàng)目全周期管理，有力推動(dòng)了永瀘高速B匝道（國(guó)內(nèi)首例）鋼橋面半柔性鋪裝、自修復(fù)超薄罩面等一批重大技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目落地，形成多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)成果。2025年，金路公司成功承辦昆侖集團(tuán)職工（青年）職業(yè)技能競(jìng)賽暨高速公路養(yǎng)護(hù)工程技能競(jìng)賽，吸引四川、重慶、云南、貴州四地60余名技術(shù)能手同臺(tái)競(jìng)技，通過“理論+實(shí)操”的競(jìng)賽模式，有效提升了隊(duì)伍專業(yè)能力。
通過以賽促學(xué)、以賽促練，金路公司打造出檢測(cè)設(shè)計(jì)、機(jī)械作業(yè)等6支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，近兩年累計(jì)取得專利20項(xiàng)、省部級(jí)工法2項(xiàng)，出版專著1部，發(fā)表核心期刊論文5篇。
伴隨核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升，近年來，金路公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中向好，新簽合同27個(gè)，業(yè)務(wù)涵蓋高速公路日常養(yǎng)護(hù)、機(jī)電維護(hù)、病害處治及市政設(shè)施管養(yǎng)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，并在城市基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)領(lǐng)域、光伏發(fā)電運(yùn)維市場(chǎng)等領(lǐng)域取得新的突破。
關(guān)愛服務(wù)暖人心 繪就和諧家園“同心圓”。當(dāng)好職工“娘家人”，金路公司工會(huì)始終秉持“職工所盼、工會(huì)所能”的工作理念，構(gòu)建覆蓋工作、生活、心理健康等多維度的職工服務(wù)體系。開展“醫(yī)企共建”，為職工提供全方位、便捷可及的健康管理服務(wù)；創(chuàng)辦“職工夜?！?，助力職工持續(xù)提升綜合素養(yǎng)與職業(yè)技能；深化“春送培訓(xùn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等關(guān)懷活動(dòng)，并結(jié)合常態(tài)化心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。
民主參與聚合眾力，內(nèi)生動(dòng)力激活發(fā)展。金路公司工會(huì)在深化服務(wù)的同時(shí)，著力將服務(wù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，通過打造“金點(diǎn)子”常態(tài)化參與平臺(tái)，構(gòu)建起從建議征集、專業(yè)評(píng)審到成果落地的全流程閉環(huán)機(jī)制。2025年，已有超過20項(xiàng)來自職工的合理化建議轉(zhuǎn)化為具體管理舉措，真正讓一線智慧成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的源頭活水。民主管理與精準(zhǔn)服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)，促使職工從“被關(guān)懷對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍l(fā)展共同體”，在滿足實(shí)際需求的同時(shí)，更深度激發(fā)了全員的主人翁精神，匯聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體力量，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)而鮮活的內(nèi)生動(dòng)力。
融合創(chuàng)新向未來 共筑創(chuàng)業(yè)“新格局”?！耙獓@‘智慧化、綠色化’轉(zhuǎn)型方向，推動(dòng)創(chuàng)新工作向‘場(chǎng)景定義、系統(tǒng)集成、價(jià)值導(dǎo)向’轉(zhuǎn)變?！痹?025年度創(chuàng)新工作會(huì)上，金路公司明確未來將聚焦隧道自清潔材料、無人機(jī)智能巡檢等前沿方向開展攻關(guān)。
“得益于各類競(jìng)賽活動(dòng)，我們已經(jīng)取得了相關(guān)領(lǐng)域的部分技術(shù)積累?！苯鹇饭竟?huì)負(fù)責(zé)人介紹，工會(huì)助推形成的鋼橋面鋪裝、高性能復(fù)合表處等技術(shù)已在集團(tuán)公司所屬項(xiàng)目廣泛應(yīng)用，取得顯著效益。工會(huì)培養(yǎng)、競(jìng)賽錘煉的骨干力量，也已成為公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)，將在“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上，為企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略持續(xù)聚力賦能。
作為連接企業(yè)與職工的紐帶，金路公司工會(huì)致力于推動(dòng)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。通過系統(tǒng)化開展技能競(jìng)賽、常態(tài)化推進(jìn)民主參與、全方位實(shí)施關(guān)懷服務(wù)，工會(huì)不僅有效提升了職工的專業(yè)能力和歸屬感，更將這種組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)能——推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)取得突破、創(chuàng)新成果高效落地、核心人才不斷涌現(xiàn)。在工會(huì)構(gòu)建的共建共享平臺(tái)上，職工的智慧與活力得以充分匯聚和釋放，共同筑牢了金路公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
下一步，金路公司工會(huì)將繼續(xù)踐行“1245”工作思路，不斷提升“五力”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工以更高的站位、更實(shí)的作風(fēng)、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，為全面實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、重塑昆侖”戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
打印
關(guān)閉